Riconosciamo l’importanza di valorizzare ogni singolo individuo, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e non discriminante.
Investiamo tempo e risorse per assicurarne il benessere psico-fisico, la formazione e la crescita professionale e personale.
Ci impegniamo per costruire un futuro in cui ogni membro del nostro team possa realizzarsi pienamente, contribuendo attivamente al successo collettivo.
Una cultura aziendale forte, orientata all'evoluzione delle persone.
Ci impegnamo per produrre un ambiente di lavoro in cui ognuno possa far emergere il proprio potenziale.
- Crediamo nella sinergia, nella condivisione e nella co-creazione.
La formazione e il coaching permeano ogni aspetto della vita aziendale. Promuoviamo una cultura aziendale basata su fiducia e ispirazione, lavorando su atteggiamento, focus, cultura della condivisione e del feedback.
- Promuoviamo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e non discriminante.
Life in binnova
Supportiamo il work-life balance, organizziamo incontri mensili del team ed eventi fuori sede, promuoviamo attivamente formazione e tempo libero.
Benefits
PEOPLE FIRST
In binnova sosteniamo con convinzione il principio “people first” come fulcro di un impegno che mira a costruire un ambiente lavorativo che contribuisca a rendere le persone più consapevoli, realizzate e felici.
Ecco, in concreto, cosa offriamo:
- Formazione continua sia sulle soft skills sia su tematiche tecniche utili alle specifiche sifide e progettualità.
- Flessibilità: Lavoriamo in smartworking. Quello vero :-)
- Benessere e welfare: Nel 2023 abbiamo attivato un piano welfare con Happily Società Benefit.
- Percorsi di carriera chiari e, a supporto, percorsi di evoluzione sulle soft skills personalizzati
- Un ambiente trasparente, in cui obiettivi e strategie sono condivisi con tutti in modo chiaro.
- Un ambiente di lavoro fondato su cultura dell'errore, del feedback e della condivisione.