We are Changemakers
Abbiamo una sola passione: fare accadere i cambiamenti che producono impatti positivi nel business e nella vita delle persone.
Siamo una società di consulenza integrata: uniamo lo sviluppo delle abilità delle persone con le conoscenze di business e l’uso delle tecnologie, per risolvere problemi e cogliere nuove opportunità.
Vogliamo che il concetto di “changemakers” si diffonda, motivando altri a prendere parte
attiva nella creazione di un futuro migliore.
IL NOSTRO SCOPO
Vogliamo ispirare e diffondere un paradigma di business più evoluto per migliorare il mondo in cui viviamo, oltre il profitto economico.
UN PARADIGMA DI BUSINESS PIU' EVOLUTO.
Identità e cultura aziendale
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni a focalizzare uno scopo chiaro, valori solidi e mettere a fuoco una cultura aziendale. Vogliamo aiutare ad avere chiara la destinazione, come e perchè vogliono raggiungerla.
Human First
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni a creare e promuovere benessere, fiducia e ispirazione, favorendo la crescita personale e professionale, e una cultura della condivisione e del feedback.
Valore e differenziazione
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni a generare vero valore per il proprio mercato, e ad avere la capacità di trasferirlo e di differenziarsi dalla concorrenza.
Miglioramento continuo
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni a non accontentarsi, a mettersi in discussione e a sfruttare gli imprevisti come opportunità per migliorare.
Conoscenza
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni a misurare ciò che fanno e i relativi effetti, a creare relazioni tra informazioni e a generare conoscenza accessibile a chi serve, quando serve.
Interdipendenza
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni ad ascoltare, sinergizzare e costruire sistemi Win-Win, combinando energie e risorse con i partner per ottenere di più insieme.
Velocità e agilità
Vogliamo aiutare persone e organizzazioni a dare priorità all’efficacia, poi all’efficienza e infine alla velocità, senza arrendersi alla complessità ma facendone chiarezza e semplificandola.
I nostri valori
I valori di binnova sono l’insieme di Principi che abbiamo scelto per orientare pensieri, parole, azioni, abitudini, cultura aziendale e identità sulla via dell’efficacia e dell’eccellenza, personale e di team.
We Are Changemakers
Comunichiamo e agiamo proattivamente. Siamo agenti della transizione perché a determinare il risultato non sono le circostanze ma le scelte.
Risultati
I risultati che vogliamo ottenere sono i nostri migliori allenatori. Partire con la fine in testa, immaginare le vie più efficaci per iniziare a raggiungerli, oggi stesso.
Prorità
Ci concentriamo sulle priorità. Pianifichiamo, abbiamo il coraggio di dire “no” e siamo pronti a cambiare prima che sia necessario.
Win-Win
Costruiamo sistemi Win-Win in cui gli stakeholder lavorano insieme per creare valore e raggiungere obiettivi comuni traendo benefici dal risultato finale.
Comprensione
Crediamo nell’ascolto e nella comprensione degli altri. È il modo migliore per progettare in modo semplice e veloce le soluzioni con cui vinciamo le sfide, insieme.
Sinergie
Valorizziamo e celebriamo le differenze, perché ogni nuova prospettiva arricchisce il nostro modo di innovare e co-progettare le migliori soluzioni.
Miglioramento continuo
Ci alleniamo continuamente e non ci accontentiamo. Condividiamo e scambiamo feedback per migliorare le nostre abilità, consolidare le relazioni e avere maggiori possibilità.
Ispirazione
Condividiamo i nostri princìpi, desideriamo dare il buon esempio e ispirare altri a fare altrettanto per generare un impatto sempre più ampio, profondo e positivo.
BINNOVA SOCIETA' BENEFIT
Siamo una Società Benefit. Oltre a perseguire obiettivi di profitto, ci impegniamo a generare impatti di beneficio comune operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone e organizzazioni.
IL NOSTRO MARCHIO
Il nostro marchio rappresenta una Sterna Artica, uccello marino straordinario: è l’essere vivente più esposto alla luce del sole e che in assoluto compie le migrazioni più lunghe.
Ogni anno migra in cerca dell’estate, dal circolo polare artico a quello antartico.
Nel corso della sua vita vola per circa 2,7 milioni di km: sette volte la distanza media tra la Terra e la Luna.
Si orienta grazie ad una bussola biochimica che segue le regole della fisica quantistica.