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CHI STIAMO CERCANDO

Per supportare la crescita della nostra practice Technologies, siamo alla ricerca di un Consulente BPM (Business Process Management) con almeno 2 anni di esperienza che si occuperà di:

  • Creare e mantenere relazioni solide e di valore con le persone, sia internamente che con clienti e partner
  • Analizzare, conoscere e capire il contesto organizzativo e di business del cliente.
  • Identificare le sfide del cliente in termini di problemi che vuole risolvere e/o opportunità che desidera cogliere
  • Quantificare i risultati e più in generale i benefici che il cliente vuole ottenere (e.g. risparmio di tempo o denaro, maggiore fatturato, semplificazione, innovazione, scalabilità, impegno delle persone, innovazione, sostenibilità, ecc)
  • Contribuire allo studio e alla progettazione delle soluzioni ideali per produrre i risultati che il cliente desidera
  • Implementare quelle soluzioni per superare le aspettative del cliente
  • Supportare le persone per aiutarle a gestire il cambiamento
  • Raccogliere e comunicare i risultati raggiunti grazie alle soluzioni implementate.

COSA CHIEDIAMO

Come collaboratore ideale dovrai essere:

Per candidarti come collaboratore ideale, ti chiediamo di aver sviluppato competenze ed esperienze nell’analisi e nell’implementazione di progetti di gestione e automazione dei processi in almeno una delle seguenti aree:

  • Risorse umane (e.g. selezione, assunzione, ferie e permessi, note spese, formazione, amministrazione del personale).
  • Amministrazione, finanza e controllo (e.g. ciclo attivo, ciclo passivo, RDA, ordini, fatturazione elettronica, recupero crediti, conservazione elettronica a norma).
  • Vendite (e.g. processo commerciale, opportunità, pre-vendita, offerte, contratti).
  • Acquisti (e.g. supply chain management, qualificazione e selezione fornitori, gestione terzisti).
  • Servizio Clienti (e.g. manutenzioni, supporto clienti, formazione, ticketing e reclami).
  • Ricerca e sviluppo (e.g. sviluppo nuovo prodotto, analisi di fattibilità, raccolta requisiti).
  • Produzione (e.g. gestione commesse, installazioni, consuntivazione attività, formazione).
  • Conformità (e.g. gestione del rischio, non conformità, azioni correttive in ambito ISO9001, ISO27001, GDPR).

Se vuoi anche stupirci, un modo efficace è quello di dimostrare competenze ed esperienze in uno dei seguenti temi: (ho scritto “1”, gli unicorni li lasciamo agli altri ;-) )

  • ARXivar o altri sistemi di gestione dei processi
  • PowerBI o altri sistemi di business intelligence
  • Microsoft Azure o altre piattaforme cloud
  • Microsoft SQL
  • MongoDB
  • Programmazione in uno o più dei seguenti ambiti: HTML, CSS, AngularJS, JavaScript, Json, React, Asp.NET MVC, .NET Core, Asp.Net, WebService, WebAPI)

COSA TI OFFRIAMO

  • Contratto di lavoro: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
  • Piano Welfare.
  • Formazione continua sia sulle soft skill che in ambito tecnico.
  • Percorso di carriera chiaro con obiettivi, remunerazione e responsabilità crescenti.
  • Flessibilità operativa: il lavoro può essere svolto da remoto, in smart working e dai clienti.
  • La possibilità (quando serve) di prenotare uffici e sale riunioni in tutta Italia per incontri aziendali o con clienti, aggiornamenti, pianificazioni, formazione.
  • Retreat (della durata di 2-3 giorni ognuno) per riunirci tutti, condividere, formarci, crescere insieme e… festeggiare!
  • Opportunità di lavorare in una società benefit con un focus particolare sulle persone e sugli impatti.
  • Esperienza! In quello che facciamo siamo i numeri uno! Sei curioso di sapere perché? Chiedicelo… ;-)
  • Un ambiente di lavoro sfidante, stimolante e innovativo, dove contribuire in modo significativo alla crescita di binnova grazie alla tua crescita personale e professionale.
  • La possibilità di sentirti davvero utile per le persone e le aziende che aiutiamo con il nostro lavoro!
  • RAL correlata all’esperienza..

COME CANDIDARTI

Per candidarti, inviaci un’e-mail a HR@binnova.it, allegando il tuo curriculum e breve lettera di presentazione. 

* L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006). Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs. 196/03 e GDPR – Reg.UE. 2016/679).

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