Una masterclass in due sessioni per imprenditori e manager che vogliono far diventare l'ascolto e il linguaggio il motore delle performance del team.
Il problema
Si esce da una riunione con tre versioni diverse di ciò che è stato deciso.
Si dà un'istruzione e viene eseguita in modo completamente diverso.
Si ha una conversazione importante e l'altro non si è sentito capito.
Spesso il problema non è come parliamo, ma come ascoltiamo:
confondiamo il sentire — un automatismo biologico —
con l'ascoltare — un atto di intenzione e presenza.
Lo diamo per scontato solo perché lo facciamo da sempre.
È stato scritto tanto sulla comunicazione, molto meno sull'ascolto. Eppure hanno lo stesso impatto nel processo comunicativo. L'ascolto permette di formulare messaggi coerenti con ciò che l'altro voleva farci comprendere, rafforzare la relazione con l'interlocutore, evitare incomprensioni che costano tempo, energia e fiducia, e cogliere i feedback verbali, non verbali e paraverbali mentre la conversazione accade.
Cosa imparerai
I 4 nodi su cui lavoreremo insieme
per portare l'ascolto da automatismo
a competenza quotidiana del
tuo team.
Ascolti per capire o per rispondere?
17 luglio
2026
Cosa imparerai
Le 12 parole da usare con cura
per far lavorare il linguaggio
a favore del tuo team.
Le parole che usi stanno lavorando per te o contro di te?
24 luglio
2026
Speaker
Daniele Zorzoli
CEO di binnova | Trainer & Executive Coach
“Le persone non ricordano cosa hai detto, ma come si sono sentite ascoltate. Ed è lì che si vince, prima ancora di parlare.”
Aiuto imprenditori e manager a costruire team ad alte prestazioni attraverso fiducia, sicurezza psicologica e cultura del feedback.
Iscriviti gratuitamenteanni come consulente, direttore commerciale e operation in società di consulenza e software house
anni come Trainer & Executive Coach specializzato nello sviluppo di team e cultura
Testimonianze
Iscrizione gratuita
Iscriviti alla masterclass:
Due sessioni live, un solo link di accesso.
Ti invieremo subito le date e ti ricorderemo
l'appuntamento nei giorni precedenti.
Pronto a costruire un team che si ascolta, prima ancora di parlare?