Libera il potenziale nascosto di ogni conversazione attraverso l'ascolto attivo e le scelte linguistiche consapevoli.

Una masterclass in due sessioni per imprenditori e manager che vogliono far diventare l'ascolto e il linguaggio il motore delle performance del team.

Great Place to Work – Best Workplaces Italia 2026
Programma sessioni Ascolti per capire o per rispondere? Le parole che usi stanno lavorando per te o contro di te?
Quando 17 luglio 2026
24 luglio 2026
Orario 12:45 — 14:00
Formato Live online

Il problema

Passiamo la vita a imparare a parlare, scrivere, presentare.
La competenza che usiamo di più è quella che alleniamo meno: l'ascolto.


Si esce da una riunione con tre versioni diverse di ciò che è stato deciso. Si dà un'istruzione e viene eseguita in modo completamente diverso. Si ha una conversazione importante e l'altro non si è sentito capito.

Spesso il problema non è come parliamo, ma come ascoltiamo: confondiamo il sentire — un automatismo biologico — con l'ascoltare — un atto di intenzione e presenza. Lo diamo per scontato solo perché lo facciamo da sempre.

È stato scritto tanto sulla comunicazione, molto meno sull'ascolto. Eppure hanno lo stesso impatto nel processo comunicativo. L'ascolto permette di formulare messaggi coerenti con ciò che l'altro voleva farci comprendere, rafforzare la relazione con l'interlocutore, evitare incomprensioni che costano tempo, energia e fiducia, e cogliere i feedback verbali, non verbali e paraverbali mentre la conversazione accade.

Cosa imparerai

I 4 nodi su cui lavoreremo insieme
per portare l'ascolto da automatismo
a competenza quotidiana del
tuo team.

  • I filtri universali della percezione: perché ascoltiamo in modo parziale, filtrato e superficiale senza accorgercene
  • Gli impatti di un ascolto superficiale su relazione e performance: le incomprensioni che costano tempo, energia e fiducia
  • Cosa significa ascoltare davvero: la differenza tra sentire e ascoltare, tra automatismo e presenza
  • Le due qualità dell'ascolto che funziona: responsività ed esaustività nella conversazione
  • Da dove partire concretamente per allenare l'ascolto nel tuo team, già dalla prossima riunione

Ascolti per capire o per rispondere?

17 luglio
2026

Cosa imparerai

Le 12 parole da usare con cura
per far lavorare il linguaggio
a favore del tuo team.

  • Perché le parole non sono neutre: sono istruzioni che diamo al cervello dell'altro e al nostro
  • Come il sistema nervoso risponde alla parola prima ancora che il contenuto venga elaborato razionalmente ("Non preoccuparti" e "Puoi stare tranquillo": stesso messaggio, effetti opposti)
  • Le parole da usare con cura — Ma/Però-E, No-E, Non, Provare, Sperare, Banalmente, Idealmente, Se, Quando, Ancora — e con cosa sostituirle
  • Come piccole scelte linguistiche producono grandi differenze nell'effetto delle tue conversazioni
  • Da dove partire concretamente per passare dalle parole per abitudine alle parole per scelta consapevole, in ogni conversazione

Le parole che usi stanno lavorando per te o contro di te?

24 luglio
2026

Speaker

Daniele Zorzoli

CEO di binnova | Trainer & Executive Coach

Daniele Zorzoli
“Le persone non ricordano cosa hai detto, ma come si sono sentite ascoltate. Ed è lì che si vince, prima ancora di parlare.”

Aiuto imprenditori e manager a costruire team ad alte prestazioni attraverso fiducia, sicurezza psicologica e cultura del feedback.

Iscriviti gratuitamente
25+

anni come consulente, direttore commerciale e operation in società di consulenza e software house

6+

anni come Trainer & Executive Coach specializzato nello sviluppo di team e cultura

Testimonianze

La MasterClass è pensata per:

  • C-Level
  • Professionisti
  • Team e manager
  • Chiunque voglia un team che sa ascoltare prima di rispondere, e scegliere le parole giuste quando conta.
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Iscrizione gratuita

Iscriviti alla masterclass:
Due sessioni live, un solo link di accesso.
Ti invieremo subito le date e ti ricorderemo l'appuntamento nei giorni precedenti.

Pronto a costruire un team che si ascolta, prima ancora di parlare?